Сума
0грн
Кількість
0

31 Сер 2016 11:59

Друзі, ми шукаємо молодого, активного і працьовитого співробітника.


Якому хочемо запропонувати офіційне працевлаштування, нормований робочий день, доброго начальника, гідну зарплату і премію в кінці року, в розмірі місячної зарплати.
Розшукуємо співробітника :)

19 Лют 2016 09:01

Коли нам кажуть «офісний співробітник» - ми уявляємо офісного працівника, який цілий день сидить в офісному кріслі за комп’ютерним столом. Адже й справді, більше частину офісної роботи можна вирішити, не встаючи з-за робочого столу.
Робота за комп’ютерним столом стоячи

15 Жов 2015 11:05

Друзі, ми шукаємо молодого, активного і працьовитого менеджера, який любить спілкуватись з клієнтами, вчитись і виписувати рахунки :)

Натомість обіцяємо офіційне працевлаштування, нормований робочий день, доброго начальника, щомісячну зарплату в розмірі 3.5 тис. грн. і премію, в розмірі місячної зарплати, в кінці року.
Розшукуємо співробітника :)

В обов'язки входить:
  - робота з клієнтами та постачальниками;
  - оформлення замовлень, інтернет-замовлень, формування рахунків, договорів, комерційних пропозицій;
  - офісна робота (телефон, факс, електронна пошта).

Ми б хотіли щоб ви:
  - вміли працювати в програмах: Word, Excel
  - вміли працювати з електронною поштою
  - мали базові знання 1С бугалтерії (формування рахунків, накладних)
  - були ініціативними, працьовитими і чесними

А якщо ви:
  - знаєте асортимент і особливості офісних крісел та корпусних меблів
  - маєте креслярські здібності
  - маєте водійських права (кат.В) і вмієте керувати автомобілем
- вам б ціни не було :)

хотіли б працювати в нас? - надсилайте резюме на адресу info@bstyle.com.ua з позначкою "резюме: менеджер" 

18 Гру 2013 09:24

Зниженням продуктивності - проблема, з якою рано чи пізно стикається кожен, хто багато працює. CEO стартапу, венчурний інвестор, менеджер проектів - практично всі ці ролі вимагають як правило більшої віддачі, ніж може встигнути зробити людина. Якщо додати сюди ще й щоденні обов’язки, які відволікають від роботи і соціальні мережі, то зниження якості роботи практично неминуче.
10 порад, щоб продуктивність роботи не впала до нуля
Підприємець Ілля Позін, який заснував свою першу компанію - digital-агентство Ciplex в 17 років, підготував у своєму пості список з 10 простих підказок, які допоможуть підняти ефективність праці.

04 Гру 2013 11:37

Директор зі стратегічного розвитку Sense Worldwide Брайан Міллар розповів про те, як досягти успіху, навіть якщо вам не подобається ваша робота.
 
Далеко не кожному вдається знайти роботу, яка задовольняє всі вимоги: зручний графік, уважне керівництво, можливість займатися улюбленою справою та висока зарплата. Багато людей інтуїтивно кривляться при слові «Понеділок» і уявляють, як важко їм буде вставати зранку після вихідних. 
Брайан Міллар - директор зі стратегічного розвитку Sense Worldwide, який працював з такими компаніями як Nike, Vodafone і IBM, - перерахував принципи, якими варто керуватися, щоб досягнути високих результатів навіть на роботі, яка вам не подобається.
Теорія успіху